採用情報

性格重視

学歴や経験ではなく「性格」を重視して採用を行っています。

理念に共感

理念やミッションステートメントに共感して頂く事を必須としています。

向上心

安定ではなく成長を必要としています。自分を改革でき、常に前向きな人材を期待しています。

チーム体制

7人1チームでのチーム体制を組んでいます。システムエンジニアは状況によりプログラミングも行います。

仕事内容

マネージャー

顧客へ会社案内やプロジェクトの進め方などの説明、提案書(企画書)の作成、プレゼンテーション等を行います。また、チーム内のスケジュール調整、仕事の割り振りなどを行います。

システムエンジニア

システムの仕様の確定や、設計などを行います。マネージャーと同行してシステムのプレゼンテーションなどを行う事もあります。

プログラマ

設計をもとにプログラミングやテストを行います。プレゼンテーションに必要なプロトタイプの作成などを行う事もあります。

キャリアパス

ワープストリームでは、システムエンジニアやマネジャーに直接なることはできません。部下の作業を知らないで指示はだせないと考えているためです。キャリアアップは性格を重視して判断を行います。システムエンジニアからプログラマへの転向は可能ですが、一度マネージャーになった場合、システムエンジニアやプログラマに戻ることはできません。

毎日の仕事の決め方

プロジェクト毎に1時間単位で仕事を分けてシステム管理しています。仕事量の過剰な日などはあらかじめ調整を行います。

残業のルール

仕事を終わらせることは優先ですが、健康を害しては本末転倒です。残業を行うルールと禁止するルールがあります。

• ルール1：　当日の仕事が就業時間内に終わらなかった場合は残業をする。但し、終電までには帰宅する。
• ルール2：　金曜日までに終わらなかった仕事は土曜日に行う。但し、日曜日は必ず休みをとる。

情報業界のイベントにも参加しています(年2〜3回程度)

通常の業務以外にも、日経主催のITProなど大きなイベントでのブース出展なども行っています。
社員みんなで展示内容やブース内でのイベントなど企画したりしています。イベントには全員で参加して、商品の説明や名刺交換を行います。
※写真はITPro2008の様子

Java専門のWebシステム受託開発